2024年的国家公务员考试，如同一场盛大的知识竞技，吸引了无数怀揣梦想的考生。随着笔试成绩的公布，2024年公务员面试名单也随之出炉，而国考岗位表更是每一位考生选择方向的指南针。今天，我们就来深入探讨一下这两个备受关注的焦点。
一、2024年公务员面试名单：梦想照进现实的门槛
2024年公务员面试名单的公布，标志着考生们距离梦想的实现又近了一步。这份名单不仅是对考生们辛勤付出的肯定，更是他们未来职业生涯的新起点。从中央组织部机关发布的面试公告中，我们可以看到党建研究所业务处室职位的一级主任科员及以下岗位，有多位考生凭借优异的成绩脱颖而出，进入了面试环节。他们的名字背后，是无数个日夜的奋斗与坚持，是对公务员职业的热爱与向往。面试名单的公布，也意味着考生们将面临更加严峻的挑战。面试不仅考察考生的专业知识与技能，更考验他们的综合素质与应变能力。因此，考生们需要在这段时间里，不断提升自己，为即将到来的面试做好充分准备。
二、2024年国考岗位表：选择决定未来的方向
如果说面试名单是考生们实现梦想的门槛，那么国考岗位表
2024国考人数和录取人数
2024国考人数和录取人数如下：
2024年国考报名人数预计将达到280万人，使整体录取比例达到70：1，主要原因是2024年高校毕业生人数将达到1187万人，比2023年的毕业生数量1158万人再次增加近30万。
从近年来国考的招录职位来看，国考对应届毕业生是十分友好的，每年的国考都会为应届毕业生提供大量的可报考机会，近五年应届生可报的职位和招录人数都基本占到总人数的80%左右。招录要求本科学历能报考的职位最多，所占比例最大，给大专生提供的机遇相对“缩水”，由此可见，参加国考的学历的门槛在抬升。
今年国考共计划招录3.96万人，10月15日起报名，10月24日晚间6点截止，公共科目笔试将于11月26日举行，招录呈现三大特点，一是对综合素质的要求，除了政治过硬外，重点考察考生德、能、勤、绩、廉，以及分析和解决问题的能力。
二是录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜，有2.6万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业，有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构等。三是考试录用坚持分类分级考试，重视考生专业能力进行测查评价，9个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、40个部门在面试阶段组织专业能力测试。
国考公务员的竞争难度日趋增大，客观地说，超过98%的考生是“陪考”，考生在报考时应摆平心态，尽可能选择的空间比较大，可以在多个系统、多类岗位之间做抉择；建议考生避开那些“万里挑一”或者报名人数比较多、竞争激烈的职位，考虑“趋冷避热”，降低竞争值，提升成功概率高。
国考面试2023名单
3月15日,2023国家公务员考试首批面试名单已出,本次共有107655人进入面试。
一般情况下，国家公务员笔试成绩公布后当天或者隔天就会出首批面试名单，一个月左右各部门就会进行面试。每个部门面试安排的公布时间都不一样，考生具体参考报考部门往年的面试时间安排。
笔试成绩出来后，国家公务员招录部门按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各报考岗位进入面试的人员名单。当达到笔试最低合格分数线与计划录用人数的比例低于面试规定的比例时，该岗位就会面向达到笔试合格分数线的考生进行调剂。
考试内容：
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类等职位。
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
