在当今社会，公务员作为国家机关的重要组成部分，其选拔考试自然备受瞩目。国家公务员考试资料，作为备考者的宝典，不仅承载着知识的传递，更是通往理想职位的桥梁。对于万千考生而言，拥有一套系统、全面的复习资料，无疑是备考路上的坚实后盾。
一、国家公务员考试资料的重要性
国家公务员考试资料的重要性不言而喻。它不仅涵盖了政治、经济、法律、管理等多个学科领域的知识，还紧密结合时事政策，确保考生能够全面、准确地掌握考试要点。一份优质的复习资料，如同一位经验丰富的导师，指引着考生高效备考，避免走弯路，浪费时间。
二、如何选择适合自己的资料
面对琳琅满目的国家公务员考试资料，考生往往感到无所适从。其实，选择适合自己的资料并不难，关键在于明确自己的需求。首先，考生应根据自己的基础水平和备考时间，选择难度适宜、内容全面的资料。其次，要注重资料的时效性和权威性，确保所学知识与考试要求相匹配。最后，还可以参考前辈的经验，选择口碑良好的资料。
三、资料使用中的误区与应对策略
在使用国家公务员考试资料的过程中，考生容易陷入一些误区。例如，盲目追求题海战术，忽视对知识点的深入理解和应用；或者过分依赖资料，缺乏独立思考和解决问题的能力。为了避免这些误区，考生应做到以下几点：一是注重知识点的理解和记忆，而非死记硬背；二是结合真题进行模拟练习，提高解题和准确率；三是培养自己的分析能力和批判性思维，学会从多角度思考问题。
四、高效利用资料，提升备考效率
高效利用国家公务员考试资料，是提升备考效率的关键。考生应制定详细的复习计划，合理分配时间和精力。对于重点难点内容，可以采取集中突破的策略，通过反复阅读、做题和总结，加深理解和记忆。同时，要保持良好的学习习惯，定期复习巩固所学知识，避免遗忘。此外，还可以通过参加线上或线下的辅导班、与考友交流心得等方式，拓宽学习渠道，丰富备考经验。
五、保持积极心态，迎接挑战
备考国家公务员考试是一个漫长而艰辛的过程，需要考生保持积极的心态和坚定的信念。面对资料中的难点和挫折，考生应保持乐观向上的态度，及时调整心态和策略。相信通过自己的努力和坚持，一定能够克服一切困难，实现自己的公考梦想。
总之，国家公务员考试资料是备考路上的重要助手。选择适合自己的资料、高效利用资料、保持积极心态，是考生走向成功的关键。愿每一位考生都能在这片知识的海洋中畅游自如，最终抵达理想的彼岸。在备考的道路上，让我们携手共进，共同迎接挑战，书写属于自己的辉煌篇章。
国家公务员考试看什么资料比较好？
您好，华图教育为您服务。
按照40天的备考时间计算，华图教育为考生精心制定了一份复习计划，供考生参考考生达到最佳的复习效果。
一、入门阶段(大约3天)
这一阶段需要考生做的工作就是对公务员考试大纲进行认真研读，熟悉公务员考试的内容，确定报考的大概范围、方向和岗位，尽可能全面地了解所报部门、岗位的信息。选择一
本公务员考试资料，如果选择一本品牌、口碑都较好的教材，对公务员考试将会起到事半功倍的效果。
考生可以结合自己的实际情况参考此教材复习备考。同时建议考生先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试可初步了解考试内容、题型、题量，测试最重要的目的是
要对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考周期。
二、基础复习阶段(大约12天)
这一阶段主要是为备考打下坚实的基础。此阶段考生应以看教材为主，以做配套练习为辅。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，4天进行一次总结，教材学习完之后用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏，尤其是一些重要的知识和考点，绝对不能放过。考生每天可安排大约一个小时的时间看新闻，读社论，并把重要的知识点记下来。
考生在这个复习阶段注意避免两种极端情况出现：一是将自己全部的时间都放在自己的劣势模块上。二是将自己的全部时间都放在优势模块上。考生应该在保证足够时间提高自己优势的同时，安排适当的时间来提高自己的劣势。这样才能为下面的全面提高和模拟模拟训练打下坚实的基础。
三、全面提高阶段(大约10天)
考生在这一阶段的重点是真题套题训练(把2011年和2012年的的真题留着，在考前冲刺阶段用)，并辅之以质量较高的模拟题。此阶段考生应注重通过做题提高自己答题的和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。最终达到突出强项，提高弱项的目标。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。在申论考试中，答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的时候坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
四、模拟训练阶段(大约10天)
这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。各位考生做套题的时候尽量按照考试时间的安排，上午练习行测，下午练习申论，做题之后一定认真分析对错的原因，总结经验，吸取教训，尽快提高成绩。
五、考前冲刺阶段(大约5天)。
这个时候，2011年和2012年的国考真题就派上用场了，在考前要严格地按照国考考试时间安排把这两年的真题做一遍，提前进入考试状态。然后要总结前四个阶段的复习成果，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。
五个阶段是华图教育根据考试大纲的要求，同时结合多年的备考经验制定的复习计划。考生要结合自身的情况对计划进行调整，以达到最佳的利用效果。有耕耘就会有收获，考生通过不懈努力，最大限度地完善充实自己，千方百计地提高自己的竞争实力，应该相信自己会取得一个不错的成绩。建议考生朋友在备考时“战术上重视，战略上藐视”，保持一份轻松愉快的心态，全力以赴，迎战国考，最终一举成“公”。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
国家公务员考试需要的书籍
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
扩展资料：
国考注意事项：
注意事项
1、考试所需证件和工具：报考考生应在11月23日9时至11月28日16时期间，登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。
考试当天需带身份证、签字笔或蓝黑钢笔、2B铅笔、小刀、橡皮等。
2、注意休息，切莫熬夜。休息是考试成绩的重要保障，应保持8-10个小时的睡眠，以保证良好的状态，这比熬夜贪图多看几道题的做法要事半功倍。
3、请提前熟悉考场。如有专程从国外赶回国参加考试的考生，要提前倒好时差，并提前熟悉考场。
4、留学回国人员所准备的相关个人资料，除需提供《招考简章》中规定材料外，还要出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。
参考资料：百度百科——国家公务员考试
考公务员需要买什么参考书或者说资料呢
一、公务员复习买书第一阶段(初级)应以基础教材为主
一本《行政职业能力测验》，一本《申论》
二、公务员考试笔试科目《申论》为主观题，考试时限为180分钟，满分为100分。
《行政职业能力测验》为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
公务员考试笔试内容(一)
《行政职业能力测验》(含A、B卷)行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
1、言语理解与表达
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
另外《申论》申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
扩展资料：
考试方式：
一、笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级公务员主管部门根据需要设置。
二、面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
三、面试改革：
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”
参考资料来源：百度百科——公务员考试
